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    人事工資管理系統功能描述

    一. 系統設置和基礎數據維護
    1、部門管理
         對單位人員的所屬部門進行管理。
    2、人員基本檔案管理
         對單位的人員基本信息(包括姓名、編號、部門、職務、職稱、學歷、相片、籍貫、政治面貌,人員在本單位工齡、合同時間、銀行卡等等)進行管理,包括人員信息的添加、刪除修改等操作。
    3、人員調動管理
    人員部門調動、職位調動、調動記錄
    3、用戶權限管理
    可為每個使用本系統的用戶設定權限,保證了數據的安全性。
    4、系統參數的設置
     對一些業務中用到的參數進行設置,這樣保證了系統的靈活性。當一些參數發生改變后,在《系統參數設置》部分就可以更改,無需修改程序。
    5、人員職稱管理
         對人員職稱進行添加、修改、刪除等管理。
    6、人員級別管理
         人員級別的添加、刪除、修改等操作
    7、人員分類管理
         對人員的分類進行添加、刪除、修改等操作。
    8、人員工資項目管理
    對各類人員的工資項目進行管理,可根據用戶需求對每個工資項目設定計算公式。
    9、其他一些必要項目的管理
    二. 基本業務系統
    本系統主要包含以下模塊:
    1、 人員各項工資數據錄入、刪除、修改
    2、 采集門禁系統數據
    3、 生成人員的工資表
    4、 打印工資條
    5、 導入人員檔案
    6、 導出代發數據等
    7、 人員調動處理
    3. 統計報表系統
    (1)、按部門統計工資報表
    可根據需要生成業務上的各類報表。
    (2)、按時間段(任意時間、月、季、年)統計工資報表
     按所選擇的時間段統計工資
    (3)、按其他的方式生成所需報表
    (4). 綜合查詢
    提供人事檔案信息的查詢。
     提供對人員信息以及生成的工資數據的查詢、統計,打印等功能。
    (5). 考勤機/門禁系統接口
    提供門禁系統和考勤機的接口,能讀取門禁系統和考勤機的數據,自動生成人員的考勤工資。
    作者:未知 | 文章來源:本站原創 | 更新時間:2008-1-25 11:08:36

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